Google Sites добре підходить для проєктів, у яких важливі простота, зрозуміла навігація та швидкий доступ до інформації. Тут зазвичай немає сенсу будувати складну багаторівневу структуру: чим швидше відвідувач знаходить потрібний матеріал, тим краще сайт виконує своє завдання.
Тому вдалі приклади сайтів на Google Sites варто оцінювати не за кількістю сторінок або незвичайним дизайном, а за логікою їхньої організації. Для сайту-візитки, сторінки події та внутрішнього корпоративного ресурсу оптимальні структури будуть різними.
Розглянемо кілька типових варіантів і принципи, за якими можна побудувати власний Google-сайт.
Типові структури Google-сайтів
Структура залежить насамперед від того, хто користуватиметься сайтом і яку інформацію ця людина шукає. Для невеликого ресурсу часто достатньо кількох основних сторінок.
Наприклад, універсальна структура може виглядати так:
- головна сторінка;
- інформація про компанію, команду або проєкт;
- основний тематичний розділ;
- додаткові матеріали;
- контакти.
Проте копіювати цю схему для будь-якого проєкту не потрібно. Якщо сайт створюється для однієї події, окрема сторінка «Про нас» може бути зайвою. Для внутрішнього ресурсу компанії, навпаки, контакти можуть бути менш важливими, ніж документи, інструкції та посилання на робочі сервіси.
Для комерційних проєктів є й додаткові вимоги. Якщо ви розглядаєте конструктор саме для компанії, корисно окремо оцінити, наскільки можливостей Google Sites достатньо для бізнесу та його подальшого розвитку.
Сайт-візитка
Один із найбільш очевидних сценаріїв використання Google Sites — невеликий сайт-візитка. Його завдання полягає не у тому, щоб розповісти абсолютно все про компанію або спеціаліста, а у тому, щоб швидко дати відвідувачу основну інформацію.
Для такого сайту можна використати структуру:
- Головна — хто ви та що пропонуєте;
- Послуги — основні напрямки роботи;
- Про мене або про компанію — досвід та додаткова інформація;
- Приклади робіт — портфоліо, фотографії або реалізовані проєкти;
- Контакти — способи зв’язку.
Якщо інформації мало, частину цих блоків можна об’єднати на одній сторінці. Наприклад, для приватного спеціаліста іноді достатньо головної сторінки з короткою презентацією, послугами, кількома прикладами робіт та контактами.
Головне — не збільшувати сайт штучно. П’ять майже порожніх сторінок не обов’язково будуть кращими за одну добре структуровану.
Сайт події або проєкту
Для конференції, виставки, навчального заходу, громадської ініціативи або тимчасового проєкту потрібна інша логіка. Тут відвідувач зазвичай приходить із конкретними питаннями: що відбудеться, коли, де і як взяти участь.
Структура може включати:
- головну сторінку з коротким описом;
- програму або план заходу;
- інформацію про учасників чи спікерів;
- місце проведення та карту;
- форму реєстрації;
- відповіді на організаційні питання.
Для такого сайту особливо важливо винести дату, місце та основну дію користувача на помітне місце. Людина не повинна переглядати кілька сторінок, щоб знайти адресу заходу або форму реєстрації.
Після завершення події цей самий ресурс можна перетворити на невеликий архів: опублікувати фотографії, презентації, відеозаписи та підсумкові матеріали.
Сайт для внутрішньої команди
Google Sites може використовуватися не лише як публічний ресурс. Один із практичних сценаріїв — створення інформаційного центру для співробітників або учасників команди.
У цьому випадку структура будується навколо повсякденних робочих потреб. Наприклад:
- Головна — актуальні повідомлення та важливі посилання;
- Документи — правила, шаблони та інструкції;
- Проєкти — інформація про поточні напрямки роботи;
- Команда — контакти та розподіл відповідальності;
- Ресурси — посилання на таблиці, календарі, презентації та інші робочі матеріали.
Тут особливо корисною стає інтеграція з іншими сервісами Google. Замість копіювання інформації на сайт можна організувати доступ до документів та інших матеріалів, з якими команда вже працює.
Для внутрішнього ресурсу дизайн зазвичай має другорядне значення. Значно важливіше, щоб співробітник за кілька секунд знаходив потрібний документ або посилання.
Ознаки вдалої структури
Хороша структура майже непомітна для користувача. Відвідувач просто переходить на сайт і без додаткових роздумів розуміє, куди натиснути далі.
Перевірити структуру можна за кількома простими ознаками:
- з назви кожного пункту меню зрозуміло, що знаходиться всередині;
- основну інформацію можна знайти без довгого пошуку;
- схожі матеріали об’єднані логічно;
- немає зайвих сторінок із кількома реченнями;
- найважливіші розділи доступні безпосередньо з основної навігації;
- структура залишається зрозумілою на мобільному пристрої.
Перед публікацією корисно показати сайт людині, яка раніше його не бачила, та попросити знайти певну інформацію. Наприклад, адресу заходу, перелік послуг або потрібний документ. Якщо для цього доводиться пояснювати, куди натискати, структуру варто спростити.
Саме простота є однією із сильних сторін Google Sites. Для невеликого проєкту не потрібно відтворювати структуру великого корпоративного порталу. Набагато ефективніше залишити лише ті сторінки та розділи, які справді допомагають користувачу досягти своєї мети.